2025年，化州市卫生健康系统深入贯彻落实国家、省、市关于卫生健康各项工作的部署，锚定高质量发展目标，凝心聚力、锐意进取，以“五医”联动为抓手，全力推动卫生健康事业迈上新台阶。
党建“强医”。二级及以上医院落实党委领导下的院长负责制；完成2个党支部换届，新组建联合党支部2个。顺利完成24家基层公立医院整建制转移与衔接，有效促进党建与业务深度融合，破解“两张皮”难题。选优配强基层医疗机构负责人7名，宝圩、同庆、兰山等基层卫生院业务量持续增长，“头雁”效应日益凸显。坚决抓好省委巡视和市委巡察反馈问题整改，健全制度42项，推动全系统政治生态持续净化向好。
人才“兴医”。深入实施“百万英才汇南粤”计划，执业医师下沉基层21名。招聘定向医学生16名，落实订单定向毕业生就业70名。中西医助理全科医生参训学员74名，每万常住人口全科医生数达5.57人，人才队伍结构持续优化。
服务“旺医”。一是医疗综合服务能力持续增强。市人民医院与南方医科大学南方医院合作成果丰硕，门诊量同比增长15.2%，三四级手术占比达48.1%、提高2.1个百分点。市中医院成功晋升“三级”。6家基层胸痛单元通过省级验收，11家基层机构达到国家“优质服务基层行”推荐标准，群众就医获得感显著提升。二是“一老一小”服务优化升级。新增医养结合机构1间，65岁及以上老年人城乡社区规范管理服务率67.7%。发放育儿补贴1.87亿元，惠及5.8万个婴幼儿家庭。三是疫情防控坚实有力。全市未发生基孔肯雅热本土病例，实现疫情“零传播”。四是大健康产业蓬勃发展。完成化橘红（胎）种植环境及土壤地域性特征分析研究报告，化橘红全产业链产值达126亿元。五是安全底线牢牢守住。全年未发生较大以上安全生产事故。
财政“稳医”。不断加大财政支持力度，及时拨付卫生健康专项资金。完成平定、林尘等15家基层医疗机构内部审计，整改问题28项。坚持“制止新债、锁定旧债、明确责任、分类处理、逐步化解”的原则稳妥化解存量债务。医护工作人员工资同比增长2.74%，全市医疗机构运营稳中向好。
基建“固医”。市中心托育园建成招生、运行良好，市精神康复专科医院建成即将投用，市中医院传染病大楼等项目基本完工。卫生健康基础设施短板加快补齐。
长期以来，化州市持续加强党对卫生健康工作的全面领导，优化资源配置，深化公立医院改革，全力推进市人民医院创“三甲”，筑牢疑难危重症救治底线。完善“防、控、治”协同体系，全方位全周期保障人民健康。
（作者单位：化州市卫生健康局）
